Oferta: ds. obsługi prawnej konsumentów i edukacji

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2014-02-06
Nr ref.: MRK//9/2014
Wydział: Biuro Miejskiego Rzecznika Konsumentów
Stanowisko: ds. obsługi prawnej konsumentów i edukacji
Informacje dodatkowe: praca na 1/2 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-03-10

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie poradnictwa konsumenckiego oraz udzielanie informacji prawnych w zakresie ochrony interesów konsumentów
występowanie do przedsiębiorców w sprawach ochrony praw interesów konsumentów
przygotowywanie konsumentom projektów pism i dokumentacji procesowej
przygotowywanie dokumentacji związanej z udzielaniem dotacji na działalność pożytku publicznego, rozliczanie dotacji oraz kontrola realizacji zadań zleconych organizacjom pozarządowym w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie
przygotowywanie projektu programu edukacji konsumenckiej i sprawozdania z wykonania programu
prowadzenie spotkań polubownych w sprawach z zakresu ochrony praw konsumentów

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - prawo
biegła znajomość podstawowych regulacji prawnych dot. ochrony konsumenta
doświadczenie w zakresie udzielania porad prawnych konsumentom
umiejętność redagowania pism prawnych
wysoki poziom umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej lub w kancelariach prawnych

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: charakter pracy wymaga bezpośredniego kontaktowania się z klientami oraz pracownikami; praca głównie przy komputerze, wyjścia poza miejsce pracy; dostęp do miejsca pracy niedostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.