Oferta: ds. obsługi prawnej konsumentów i spraw organizacyjnych
Data publikacji: 2012-11-13
Nr ref.: MRK / 47 /2012
Wydział: Biuro Miejskiego Rzecznika Konsumentów
Stanowisko: ds. obsługi prawnej konsumentów i spraw organizacyjnych
Informacje dodatkowe: praca na 3/4 etatu
Data rozstrzygnięcia oferty
2012-11-30
Zakres podstawowych czynności
- prowadzenie poradnictwa konsumenckiego oraz udzielanie informacji prawnych
w zakresie ochrony interesów konsumentów - występowanie do przedsiębiorców w sprawach ochrony praw i interesów konsumentów
- przygotowywanie konsumentom projektów pism i dokumentacji procesowej
- przygotowywanie dokumentacji związanej z udzielaniem dotacji na działalność pożytku publicznego, rozliczanie dotacji oraz kontrola realizacji zadań zleconych organizacjom pozarządowym w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie
- prowadzenie spotkań polubownych w sprawach z zakresu ochrony praw konsumentów
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe magisterskie - prawo
- biegła znajomość podstawowych regulacji prawnych dot. ochrony konsumenta
- wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu dobrym
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie w jednostkach administracji publicznej lub w kancelariach prawnych
- odbywanie aplikacji radcowskiej
- umiejętność prowadzenia prezentacji
Wymagane dokumenty
Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną na formularzu dostępnym na stronie: bip.poznan.pl
Inne informacje:
Warunki pracy: wymaga bezpośredniego kontaktowania się z klientami oraz osobami na innych stanowiskach, praca przy komputerze; dostęp do budynku oraz windy dostosowane do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Informacja o wyniku naboru
dokument nr 6 o naborze mrk.doc
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Ewa Piaszyk
Data i godzina publikacji: 2012-11-30 12:07