Oferta: ds. nadzoru właścicielskiego i restrukturyzacji

Data publikacji: 2014-06-20
Nr ref.: BNW /50/2014
Wydział: Biuro Nadzoru Właścicielskiego
Stanowisko: ds. nadzoru właścicielskiego i restrukturyzacji
Informacje dodatkowe: umowa o pracę - zastępstwo na czas ok. 1 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-08-20

Zakres podstawowych czynności

• współpraca z przedstawicielami Miasta w organach spółek oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej
• opracowywanie propozycji dotyczących stanowiska Miasta w sprawach objętych porządkiem obrad zgromadzenia wspólników/ walnego zgromadzenia akcjonariuszy spółek
• prowadzenie spraw związanych z uczestnictwem Miasta w stowarzyszeniach, fundacjach i spółdzielniach
• przygotowywanie projektów zarządzań i uchwał oraz udostępnianie informacji publicznej dotyczącej zadań Oddziału Nadzoru Właścicielskiego i Restrukturyzacji
• realizacja ustaleń wynikających z uchwał Rady Miasta oraz zarządzeń i narad Prezydenta, z zakresu dotyczącego działalności Oddziału Nadzoru Właścicielskiego i Restrukturyzacji
• sporządzanie okresowych sprawozdań z działalności Oddziału Nadzoru Właścicielskiego i Restrukturyzacji, w tym sprawozdań z realizacji uchwał Rady Miasta, zarządzeń oraz narad Prezydenta

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, organizacja i zarządzanie
• znajomość regulacji prawnych dotyczących spółek prawa handlowego
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego
• bardzo dobra umiejętność obsługi programów MS Office

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej
• doświadczenie w sporządzaniu analiz /opinii z zakresu przepisów prawa handlowego

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami; wyjścia poza miejsce pracy; dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_wzor_30.07_2014.doc

Przetwarzanie danych osobowych