Oferta: ds. nadzoru właścicielskiego

Data publikacji: 2019-08-13
Nr ref.: NW/174/2019
Wydział: Biuro Nadzoru Właścicielskiego
Stanowisko: ds. nadzoru właścicielskiego
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo do końca czerwca 2020 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-09-13

Zakres podstawowych czynności

• zabezpieczanie interesów Miasta w spółkach prawa handlowego, m.in. poprzez przygotowywanie od strony formalno-prawnej zwyczajnych i nadzwyczajnych zgromadzeń wspólników/ walnych zgromadzeń akcjonariuszy, prowadzenie ewidencji spółek
• realizacja zadań związanych z przystępowaniem i występowaniem Miasta Poznania ze spółek, likwidacją spółek, obrotem akcjami i udziałami, podwyższaniem lub obniżaniem kapitału, dopłatami i dywidendą oraz wyborem firm doradczych przy tworzeniu, restrukturyzacji, przekształceniach i likwidacji spółek prawa handlowego
• przygotowywanie projektów zarządzeń Prezydenta, projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Miasta lub jej komisji oraz realizacja ww. ustaleń
• prowadzenie spraw związanych z uczestnictwem Miasta w stowarzyszeniach, fundacjach oraz spółdzielniach

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, zarządzanie  
• znajomość regulacji prawnych dotyczących spółek prawa handlowego
• ogólna wiedza z obszaru funkcjonowania samorządu gminnego
• umiejętność analitycznego myślenia
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - prawo, zarządzanie
• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej lub kancelarii prawnej w zakresie wykonywania nadzoru właścicielskiego

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca administracyjna przy komputerze
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
• bezpośredni kontakt z instytucjami

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_NW_174_2019.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.