Oferta: ds. nadzoru właścicielskiego i restrukturyzacji

Data publikacji: 2015-09-18
Nr ref.: NW/107/2015
Wydział: Biuro Nadzoru Właścicielskiego
Stanowisko: ds. nadzoru właścicielskiego i restrukturyzacji

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-11-06

Zakres podstawowych czynności

• realizacja zadań organizacyjno-prawnych związanych z udziałem Miasta w spółkach prawa handlowego
• współpraca z przedstawicielami Miasta w organach spółek oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej
• opracowywanie propozycji dotyczących stanowiska Miasta w sprawach objętych porządkiem obrad zgromadzenia wspólników/ walnego zgromadzenia akcjonariuszy spółek
• prowadzenie spraw związanych z uczestnictwem Miasta w stowarzyszeniach, fundacjach i spółdzielniach
• opracowywanie pod względem organizacyjno-prawnym koncepcji przekształceń miejskich jednostek organizacyjnych
• realizacja ustaleń wynikających z uchwał Rady Miasta oraz zarządzeń i narad Prezydenta, z zakresu dotyczącego działalności Oddziału Nadzoru Właścicielskiego i Restrukturyzacji
• sporządzanie okresowych sprawozdań z działalności Oddziału Nadzoru Właścicielskiego i Restrukturyzacji, w tym sprawozdań z realizacji uchwał Rady Miasta, zarządzeń oraz narad Prezydenta

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, zarządzanie
• 3-letnie doświadczenie w sporządzaniu analiz/opinii z zakresu prawa handlowego
• ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego
• bardzo dobra umiejętność obsługi programów MS Office

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej
• uprawnienia do pełnienia funkcji członka rady nadzorczej w spółkach z udziałem Skarbu Państwa

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:praca z wykorzystaniem komputera, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami; wyjścia poza miejsce pracy; dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_NW_107_2015.doc

Przetwarzanie danych osobowych