Oferta: ds. ofert inwestycyjnych i monitoringu

Data publikacji: 2018-03-15
Nr ref.: BOI/49/2018
Wydział: Biuro Obsługi Inwestorów
Stanowisko: ds. ofert inwestycyjnych i monitoringu

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-05-14

Zakres podstawowych czynności

  • gromadzenie informacji dotyczących oferty inwestycyjnej Poznania, Powiatu Poznańskiego i województwa Wielkopolskiego
  • opracowywanie i analiza danych merytorycznych i statystycznych
  • prezentowanie ofert inwestycyjnych potencjalnym inwestorom
  • opracowywanie materiałów promocyjnych i inicjowanie działań marketingowych
  • współpraca z agencjami reklamowymi i PR
  • aktualizowanie strony internetowej Biura oraz działania w mediach społecznościowych

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe
  • minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z obsługą klienta biznesowego, międzynarodowego
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • znajomość rynku inwestycyjnego oraz sytuacji gospodarczej w Poznaniu
  • wiedza z zakresu planowania przestrzennego lub gospodarki nieruchomościami
  • umiejętność redagowania tekstów/ pism
  • umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu
  • umiejętność wystąpień publicznych

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie w promowaniu, realizacji i obsłudze inwestycji
  • doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga dużej mobilności, gotowość do wyjazdów służbowych, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi stanowiskami
i instytucjami; dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_BOI_49.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Kinga Michalczyk
Data i godzina publikacji: 2018-05-14 10:28