Oferta: ds. obsługi sesji rady

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-03-14
Nr ref.: RM/49/2017
Wydział: Biuro Rady Miasta
Stanowisko: ds. obsługi sesji rady

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-04-14

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie administracyjno - organizacyjnej obsługi sesji Rady Miasta Poznania
sporządzanie protokołów z przebiegu sesji
redagowanie uchwał podjętych przez Radę oraz prowadzenie rejestru uchwał Rady
przekazywanie uchwał Rady organom nadzoru oraz do publikacji
gromadzenie i przechowywanie nagrań z sesji Rady
sporządzanie sprawozdań z wykonywanej pracy

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe: nauki społeczne, prawo, administracja, nauki humanistyczne
minimum rok stażu pracy, w tym doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej
umiejętność sporządzania protokołów
umiejętność dobrego planowania i organizacji pracy własnej
umiejętność pracy w warunkach stresu
obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym - MS Office

Wymagania dodatkowe

brak

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego komunikowania się z klientami i instytucjami, miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.