Oferta: ds. monitorowania polityki mieszkaniowej

Data publikacji: 2021-04-02
Nr ref.: SL/49/2021
Wydział: Biuro Spraw Lokalowych
Stanowisko: ds. monitorowania polityki mieszkaniowej
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo na ok.1,5 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2021-05-28

Zakres podstawowych czynności

• udział w monitorowaniu realizacji przez Zarząd Komunalnych Zasobów Lokalowych Sp. o.o. zadań wynikających z polityki mieszkaniowej Miasta Poznania
• prowadzenie spraw związanych z wykupem lokali komunalnych, w tym opiniowanie wniosków o sprzedaż lokali
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi, interpelacje i zapytania dotyczące zadań realizowanych na stanowisku pracy

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, administracja, nauki społeczne, nauki ekonomiczne
• co najmniej roczny staż pracy
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej
• ogólna znajomość przepisów prawa lokalowego i administracyjnego
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność poprawnego formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe/kursy z zakresu gospodarki nieruchomościami

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_SL 49 2021.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.