Oferta: ds. współpracy ze spółkami mieszkaniowymi

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2018-04-05
Nr ref.: SL/65/2018
Wydział: Biuro Spraw Lokalowych
Stanowisko: ds. współpracy ze spółkami mieszkaniowymi

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-05-14

Zakres podstawowych czynności

przygotowywanie projektów umów i aktów prawnych z obszaru gospodarowania zasobem mieszkaniowym Miasta Poznania, w tym umów z Zarządem Komunalnych Zasobów Lokalowych (ZKZL) i Poznańskim Towarzystwem Budownictwa Społecznego
monitorowanie realizacji ww. umów i przygotowywanie sprawozdań z ich realizacji
współpraca z Biurem Nadzoru Właścicielskiego UMP w zakresie nadzoru nad spółkami mieszkaniowymi
prowadzenie spraw związanych z audytem rekompensaty otrzymywanej przez ZKZL z tytułu usług świadczonych w ogólnym interesie gospodarczym

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe
co najmniej 3-letni staż pracy
wiedza z zakresu prawa mieszkaniowego
znajomość podstawowych zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego
umiejętność redagowania umów/ aktów prawnych
wysoki poziom umiejętności społecznych
umiejętności analityczne, negocjacyjne

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w pracy związanej z nadzorem/ controllingiem
kierunki wykształcenia: prawo, ekonomia
studia podyplomowe: zarządzanie, audyt
doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga ciągłego i bezpośredniego kontaktowania się z innymi pracownikami, klientami i instytucjami, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy i wyjazdów służbowych; miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).