Oferta: ds. współpracy ze spółkami mieszkaniowymi

Data publikacji: 2022-04-08
Nr ref.: SL/93/2022
Wydział: Biuro Spraw Lokalowych
Stanowisko: ds. współpracy ze spółkami mieszkaniowymi
Informacje dodatkowe: miejsce pracy - siedziba UMP przy ul. Matejki 50

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-05-10

Zakres podstawowych czynności

• przygotowywanie projektów umów i aktów prawnych z obszaru gospodarowania zasobem mieszkaniowym Miasta Poznania, w tym umów z Zarządem Komunalnych Zasobów Lokalowych (ZKZL) i Poznańskim Towarzystwem Budownictwa Społecznego (PTBS)
• współpraca ze spółkami mieszkaniowymi, w tym monitorowanie realizacji ww. umów i przygotowywanie sprawozdań z ich realizacji
• współpraca z Biurem Nadzoru Właścicielskiego UMP w zakresie nadzoru nad spółkami mieszkaniowymi
• prowadzenie spraw związanych ze zleceniem przeprowadzenia audytu rekompensaty otrzymywanej przez ZKZL oraz PTBS z tytułu usług świadczonych w ogólnym interesie gospodarczym oraz odbiorem raportu z audytu

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, ekonomia, zarządzanie
• co najmniej dwuletni staż pracy
• doświadczenie w zakresie tworzenia projektów umów i/lub aktów prawnych
• znajomość podstawowych zasad rachunkowości i umiejętność analizy dokumentów finansowych
• znajomość zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego
• wysoki poziom umiejętności społecznych
• umiejętności analityczne, negocjacyjne

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe/kursy: pomoc publiczna, finanse i rachunkowość, finanse publiczne, audyt, administracja
• wiedza z zakresu prawa mieszkaniowego
• doświadczenie w pracy związanej z nadzorem/controllingiem lub analizami finansowymi
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info o naborze SL 93 2022.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.