Oferta: kierownik oddziału pomocy mieszkaniowej

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2015-10-15
Nr ref.: SLK/114/2015
Wydział: Biuro Spraw Lokalowych
Stanowisko: kierownik oddziału pomocy mieszkaniowej

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-11-16

Zakres podstawowych czynności

zapewnienie sprawnej pracy Oddziału
koordynacja działań związanych z udzielaniem pomocy mieszkaniowej osobom uprawnionym do jej uzyskania z mieszkaniowego zasobu Miasta Poznania
zapewnienie sprawnego funkcjonowania punktu porad lokatorskich oraz punktu interwencji lokatorskich
udział w realizacji projektów mających na celu stwarzanie warunków dla rozwoju budownictwa mieszkaniowego w Poznaniu

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - prawo, administracja
min. 4 lata stażu pracy, w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia związanego
z zarządzaniem nieruchomościami
wysoki poziom umiejętności społecznych
wiedza z zakresu gospodarki nieruchomościami, prawa mieszkaniowego oraz KPA

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w kierowaniu zespołem
doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego
studia/ szkolenia z zakresu zarządzania (w tym nieruchomościami), licencja zarządcy nieruchomości
dobra znajomość języka angielskiego

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z pracownikami i klientami; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.