Oferta: ds. marki miasta

Data publikacji: 2021-04-02
Nr ref.: PRD/50/2021
Wydział: Gabinet Prezydenta
Stanowisko: ds. marki miasta

Data rozstrzygnięcia oferty

2021-05-26

Zakres podstawowych czynności

• kreowanie marki miasta, w tym: opracowywanie strategii marki Poznań i nadzór nad jej wdrażaniem, planowanie badań i analiz dotyczących znajomości i postrzegania marki miasta, monitorowanie trendów i badań marketingowych, budowanie marki i wizerunku Urzędu w komunikacji wewnętrznej
• realizacja wybranych projektów kreatywnych w ramach strategii komunikacji marki miasta
• koordynacja działań w celu należytego zabezpieczenia wartości niematerialnych miasta, w tym: rozpatrywanie wniosków o udzielanie zgody na posługiwanie się symbolami Poznania (herb, logotyp) i nazwą Poznań; przygotowywanie umów licencyjnych i nadzór nad umowami
• koordynacja działań w zakresie stosowania Systemu Identyfikacji Wizualnej Miasta (CI)

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• inimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze reklamy lub PR
• doświadczenie w planowaniu i przeprowadzaniu badań marketingowych
• wiedza z zakresu PR, marketingu i marki terytorialnej
• znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym
• wysoki poziom umiejętności społecznych
• kreatywność

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w kreowaniu marki
• wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego z uwzględnieniem aktualnej tematyki miasta Poznania

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

 Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu wizerunku Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_naborze_PRD_50.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.