Oferta: kierownik biura prasowego
Data publikacji: 2015-05-14
Nr ref.: PRD /66/2015
Wydział: Gabinet Prezydenta
Stanowisko: kierownik biura prasowego
Data rozstrzygnięcia oferty
2015-06-16
Zakres podstawowych czynności
- zapewnienie sprawnej pracy Oddziału
- prowadzenie monitoringu mediów oraz dostarczanie bieżących, najważniejszych informacji Prezydentowi, zastępcom Prezydenta i Rzecznikowi Prasowemu
- koordynacja działań w zakresie przygotowywania i dystrybucji komunikatów prasowych
- nadzór nad obsługą mediów społecznościowych oraz strony internetowej Miasta, w zakresie przewidzianym dla Gabinetu Prezydenta
- monitorowanie działań związanych z przygotowywaniem (technicznym i merytorycznym) spotkań władz Miasta z mieszkańcami, dziennikarzami i wybranymi grupami społecznymi
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe magisterskie
- min. 4 lata stażu pracy, w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia w obszarze public relations lub pracy/współpracy z mediami
- znajomość technik dziennikarskich i narzędzi PR
- wysoki poziom umiejętności społecznych
- dobra znajomość języka angielskiego
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie w kierowaniu zespołem
Wymagane dokumenty
- informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
- kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną
Inne informacje:
Warunki pracy: praca wymaga ciągłego i bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami
i instytucjami; wyjścia poza miejsce pracy i wyjazdy na delegacje; dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: info o naborze 66/2015 (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maria Kuśnierz
Data i godzina publikacji: 2015-06-16 09:08