Oferta: ds. mediów społecznościowych
Data publikacji: 2022-02-08
Nr ref.: PRD/49/2022
Wydział: Gabinet Prezydenta
Stanowisko: ds. mediów społecznościowych
Data rozstrzygnięcia oferty
2022-03-17
Zakres podstawowych czynności
- prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych na stronach mediów społecznościowych zarządzanych przez Miasto Poznań we współpracy z Biurem Prasowym i Studiem Kreatywnym
- przygotowywanie i projektowania grafik na potrzeby miejskich mediów społecznościowych
- przygotowywanie relacji multimedialnych z miejskich wydarzeń na terenie miasta
- obsługa i przygotowywanie relacji live z miejskich wydarzeń i konferencji prasowych
Wymagania obowiązkowe
- doświadczenie na stanowiskach realizujących obsługę mediów społecznościowych
- umiejętność tworzenia i redagowania tekstów pod specyfikę social media
- znajomość programów do obróbki graficznej i montażu wideo - w tym pakiet Adobe
- wiedza w zakresie mediów społecznościowych, marketingu internetowego
- umiejętność profesjonalnej obsługi aparatu fotograficznego
Wymagania dodatkowe
- umiejętność obsługi drona oraz posiadanie odpowiednich kwalifikacji
- wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego z uwzględnieniem aktualnych problemów miasta Poznania
- dyspozycyjność
Wymagane dokumenty
- wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
- przesłanie (w terminie składania ofert) portfolio z pracami graficznymi w wersji elektronicznej (od 5 do 10 prac, o łącznej wielkości do 10MB) na dres: rafal_giedrojc@um.poznan.pl (pliki większe niż 10MB prosimy przesyłać jako archiwum.zip w formie linku np. WeTransfer, Dropbox)
- kopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.
Inne informacje:
Warunki pracy:
- praca głównie przy komputerze
- bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
- wyjścia poza miejsce pracy
- stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- udział w kształtowaniu wizerunku Miasta
- wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
- 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych
- przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)
(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).
Przetwarzanie danych osobowych
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.
Metryczka
Odpowiedzialny za treść: Agnieszka Kropidłowska
Data wytworzenia informacji: 2022-03-15 00:00
Opis zmian: Informacja o wynikach naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Kropidłowska
Data i godzina publikacji: 2022-03-17 14:39