Oferta: ds. obsługi mediów społecznościowych

Data publikacji: 2019-02-26
Nr ref.: PRD/39/2019
Wydział: Gabinet Prezydenta
Stanowisko: ds. obsługi mediów społecznościowych

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-06-24

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych na stronach mediów społecznościowych zarządzanych przez miasto Poznań
• monitorowanie treści internetowych związanych z miastem Poznań
• tworzenie treści graficznych i wideo dot. działań realizowanych przez miasto
• pozyskiwanie i gromadzenie informacji dotyczącej działań Urzędu, miejskich jednostek i spółek dla potrzeb publikacji w mediach społecznościowych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• minimum pół roku doświadczenia zawodowego na stanowiskach realizujących zadania dot. obsługi mediów społecznościowych lub/i promocji/marketingu
• wiedza w zakresie mediów społecznościowych
• umiejętność pracy z narzędziami służącymi do monitoringu Internetu
• umiejętność tworzenia i redagowania tekstów pod specyfikę mediów społecznościowych

Wymagania dodatkowe

• umiejętność profesjonalnej obsługi aparatu fotograficznego, kamery wideo i montażu materiałów wideo
• umiejętność tworzenia infografik
• wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego z uwzględnieniem aktualnych problemów miasta Poznania
• dyspozycyjność

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

 Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu wizerunku Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_naborze_39_2019.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.