Oferta: ds. ewidencji informacji

Data publikacji: 2021-11-19
Nr ref.: KOS/236/2021
Wydział: Wydział Kształtowania i Ochrony Środowiska
Stanowisko: ds. ewidencji informacji
Informacje dodatkowe: (zastępstwo na ok. 1,5 roku)

Zakres podstawowych czynności

  • prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie
  • przyjmowanie, prowadzenie i rozpatrywanie spraw związanych z udzielaniem informacji o środowisku i jego ochronie
  • określanie opłaty za wyszukiwanie informacji
  • obsługa spraw administracyjnych wydziału, w tym ewidencja korespondencji i informacja telefoniczna dotycząca prowadzonych postępowań

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe - prawo, administracja, nauki przyrodnicze oraz inne związane z ochroną środowiska
  • co najmniej roczne doświadczenie zawodowe związane z ochroną środowiska
  • ogólna znajomość zagadnień merytorycznych w obszarze ochrony środowiska
  • wysokie umiejętności komunikowania się, w tym redagowania pism i komunikatów

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie zawodowe w administracji publicznej

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • praca głównie przy komputerze
  • wyjazdy w teren
  • bezpośrednie kontakty z klientami
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu środowiska w Mieście
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2021-12-06.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Metryczka

Odpowiedzialny za treść: Agnieszka Krzyśka
Data wytworzenia informacji: 2021-11-19
Opis zmian: KOS/236/2021 (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Krzyśka
Data i godzina publikacji: 2021-11-19 13:24