Oferta: ds. aplikacji systemu gospodarowania odpadami komunalnymi

Data publikacji: 2024-09-26
Nr ref.: GK/156/2024
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. aplikacji systemu gospodarowania odpadami komunalnymi

Zakres podstawowych czynności

• udział w dostosowywaniu aplikacji mobilnej do potrzeb poznańskiego systemu gospodarki odpadami komunalnymi
• aktualizacja informacji dotyczących systemu gospodarki odpadami oraz edukacji ekologicznej, zapewnienie bieżącego kontaktu z mieszkańcami i użytkownikami systemu
• tworzenie postów i informacji na profile w mediach społecznościowych Miasta dotyczących gospodarki odpadami komunalnymi
• wsparcie działań edukacyjnych i informacyjnych związanych z problematyką ekologiczną, w tym m.in. udział w wydarzeniach lokalnych oraz organizacja spotkań dla dzieci i mieszkańców w celu propagowania właściwego postępowania z odpadami komunalnymi (festyny lokalne, szkolne, prowadzenie ekolekcji, spotkań dla seniorów)

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• wiedza ogólna dotycząca gospodarki odpadami, w tym komunalnymi oraz ekologii, ochrony środowiska
• znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy o odpadach
• umiejętność poprawnego formułowania wypowiedzi w mowie i piśmie
• wysoki poziom umiejętności społecznych
• dobra znajomość MS Office

Wymagania dodatkowe

• kierunki studiów: nauki przyrodnicze, nauki społeczne, administracja
• doświadczenie w realizacji zadań edukacyjnych i informacyjnych
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej
• umiejętność prowadzenia prezentacji, wystąpień publicznych

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy: ul. 28 Czerwca 1956 roku nr 404
• praca głównie przy komputerze
• czynności wymagające bezpośrednich kontaktów z klientami, instytucjami, małoletnimi
• wyjścia poza miejsce pracy, także poza standardowymi godzinami pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

 Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu środowiska Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
•  finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2024-10-14.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.