Oferta: ds. zmian w aktach stanu cywilnego

Data publikacji: 2014-12-23
Nr ref.: USC /93/2014
Wydział: Urząd Stanu Cywilnego
Stanowisko: ds. zmian w aktach stanu cywilnego
Informacje dodatkowe: 2 etaty, w tym 1 na zastępstwo na ok. 9 miesięcy

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-02-03

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie postępowań wyjaśniających w sprawach stanu cywilnego
• nanoszenia zmian w aktach stanu cywilnego, przyjmowanie wniosków
• sporządzanie protokołów, rejestracja danych i kompletowanie akt
• prowadzenie spraw i postępowań administracyjnych w zakresie aktów stanu cywilnego

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w administracji publicznej na stanowiskach związanych ze stosowaniem procedury administracyjnej
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• dobra umiejętność obsługi programów w Pakiecie MS Office i Lex
• dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i dokładność
• umiejętność poprawnego sporządzania pism

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy związanej z rejestracją stanu cywilnego
• doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta
• komunikatywna znajomość języków obcych - angielski/niemiecki
• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca przy komputerze, związana z bezpośrednią obsługą klienta oraz czynnościami na wysokości do 3 metrów. Miejsce pracy nie  jest dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych