Oferta: ds. produkcji zwierzęcej

Data publikacji: 2013-12-12
Nr ref.: DGR /66/2013
Wydział: Wydział Działalności Gospodarczej i Rolnictwa
Stanowisko: ds. produkcji zwierzęcej
Informacje dodatkowe: praca na pół etatu, na czas określony (ok. rok)

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-12-30

Zakres podstawowych czynności

• przygotowywanie projektów zezwoleń na grodzenie wody w celach połowu
• prowadzenie postępowania administracyjnego oraz wydawanie decyzji o czasowym lub stałym odebraniu właścicielowi zwierzęcia gospodarskiego, które jest okrutnie traktowane lub zaniedbywane
• prowadzenie rejestru zwierząt podlegających ochronie
• współpraca z Inspekcją Weterynaryjną i Społeczną Strażą Rybacką
• sprawowanie nadzoru nad gospodarką łowiecką
• współpraca w zakresie opiniowania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• współpraca przy tworzeniu budżetu zadaniowego

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - zootechnika
• znajomość zagadnień z zakresu ochrony zwierząt i łowiectwa
• umiejętność obsługi komputera (MS Office) w stopniu dobrym
• umiejętność organizacji pracy własnej w warunkach zmian

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji samorządowej
• doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymagająca wyjść poza miejsce pracy oraz bezpośredniej obsługi klienta; dostęp do miejsca pracy dostosowany do potrzeb osób dysfunkcją narządów ruchu.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_dok 6.doc

Przetwarzanie danych osobowych