Oferta: ds. podatków od nieruchomości

Data publikacji: 2021-08-23
Nr ref.: FN/152/2021
Wydział: Wydział Finansowy
Stanowisko: ds. podatków od nieruchomości
Informacje dodatkowe: Oddział Podatku od Nieruchomości Osób Prawnych

Data rozstrzygnięcia oferty

2021-09-23

Zakres podstawowych czynności

1. prowadzenie spraw związanych z wymiarem podatku od nieruchomości osób prawnych, m.in.:

• sprawdzanie danych o nieruchomościach w elektronicznych księgach wieczystych
• prowadzenie i aktualizowanie ewidencji podatkowej nieruchomości
• opracowywanie materiałów do Samorządowego Kolegium Odwoławczego na skutek złożonych odwołań/zażaleń podatników
• przygotowywanie doniesień karnych, skarbowych
• przygotowywanie zaświadczeń o pomocy de minimis
• współpraca z jednostkami miejskimi w sprawach dotyczących opodatkowania nieruchomości
• bezpośrednia i telefoniczna obsługa interesantów

1. przygotowywanie danych do sprawozdań i planowania budżetu

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• minimum roczne doświadczenie w administracji publicznej na stanowiskach związanych
  z prowadzeniem spraw finansowych lub w innych podmiotach w zakresie spraw podatkowych
• znajomość przepisów dotyczących podatku od nieruchomości i Ordynacji podatkowej
• doświadczenie w obsłudze klienta w jednostkach administracji publicznej lub sektorze usług finansowych

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie ekonomiczne, administracyjne, prawo
• studia podyplomowe z zakresu: podatków, finansów publicznych lub prawa administracyjnego
• praktyka w zakresie stosowania prawa podatkowego

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_Fn_152_2021.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.