Oferta: ds. obsługi zadłużenia

Data publikacji: 2015-09-10
Nr ref.: FN/106/2015
Wydział: Wydział Finansowy
Stanowisko: ds. obsługi zadłużenia
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo na okres ok. 1,5 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-10-02

Zakres podstawowych czynności

• obsługa finansowa zaciągniętych przez Miasto kredytów
• sporządzanie sprawozdań do NBP dotyczących zaciągniętych przez Miasto kredytów w Europejskim Banku Inwestycyjnym
• przygotowywanie dokumentów do prowadzenia procedury przetargowej oraz udział
  w postępowaniu przetargowym w zakresie zadłużenia Miasta
• udział w sporządzaniu sprawozdań, w tym dokumentów informacyjnych oraz raportów dotyczących zadłużenia Miasta
• prowadzenie ewidencji lokat terminowych
• analizowanie danych finansowych oraz sporządzanie prognoz dotyczących zadłużenia Miasta i jego obsługi

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - ekonomiczne
• min. rok doświadczenia w bankowości w zakresie obsługi klientów instytucjonalnych lub w jednostkach sektora finansów publicznych na stanowiskach związanych z obsługą finansową
• wiedza z zakresu bankowości i finansów publicznych
• umiejętność sporządzania analiz i raportów finansowych
• znajomość języka angielskiego
• bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
  i bankowości elektronicznej

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe/podyplomowe kierunki: bankowość, finanse
• doświadczenie w obsłudze zadłużenia w jednostkach sektora finansów publicznych

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca przy komputerze; wymaga sprawnego, bezpośredniego komunikowania się
z pracownikami i instytucjami; stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych