Oferta: ds. analiz i budżetu

Data publikacji: 2019-07-31
Nr ref.: GK/171/2019
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. analiz i budżetu

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-08-28

Zakres podstawowych czynności

• współpraca przy opracowywaniu projektów budżetu Wydziału oraz nadzorowanych przez Wydział miejskich jednostek organizacyjnych
• monitorowanie realizacji i aktualizowanie planów finansowych Wydziału oraz ww. jednostek
• przygotowywanie wystąpień o zmiany budżetu oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji
• prowadzenie rejestrów faktur i rachunków oraz umów cywilno-prawnych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - ekonomiczne
• minimum półroczne doświadczenie w pracy w działach finansowo-księgowych
• znajomość zagadnień z obszaru finansów publicznych i sprawozdawczości budżetowej
• zdolności analityczne
• umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

• umiejętność sporządzania analiz i sprawozdań finansowych
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośrednie kontakty z klientami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

 Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_171_2019.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.