Oferta: ds. gospodarki energetycznej

Data publikacji: 2022-05-10
Nr ref.: GK/117/2022
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. gospodarki energetycznej
Informacje dodatkowe: miejsce pracy - budynek UMP przy ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 404

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-06-21

Zakres podstawowych czynności

• udział w aktualizacji "Założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe dla obszaru miasta Poznania"
• realizacja projektu optymalizacji kosztu energii elektrycznej i gazu, m. in. przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia przetargu na grupowy zakup energii i gazu, koordynacja realizacji umowy, monitorowanie efektów i analiza oszczędności
• udział w opracowaniu dokumentów dotyczących zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe 
• tworzenie koncepcji inteligentnych systemów zarządzania użytkowaniem energii
• prowadzenie działań edukacyjnych oraz informacyjno-promocyjnych z zakresu odnawialnych źródeł energii i termomodernizacji, w tym organizacja Poznańskiego Dnia Energii

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• wiedza z obszaru energetyki, w tym efektywności energetycznej i odnawialnych źródeł energii (OZE)
• wiedza z obszaru inżynierii środowiska i/lub ciepłownictwa
• zdolności analityczne
• umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• studia na kierunkach: energetyka, ciepłownictwo, ochrona i inżynieria środowiska
• doświadczenie w pracy związanej z energetyką, OZE, inżynierią środowiska, ciepłownictwem
• doświadczenie w prowadzeniu działań edukacyjnych lub/i informacyjno-promocyjnych

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_117_2022.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.