Oferta: ds. gospodarki odpadami

Data publikacji: 2023-02-23
Nr ref.: GK/42/2023
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. gospodarki odpadami

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-04-05

Zakres podstawowych czynności

• udział w tworzeniu analiz stanu systemu gospodarki odpadami dla miasta Poznania, śledzenie zmian w funkcjonowaniu analogicznych systemów w innych miastach oraz sporządzanie analiz porównawczych
• współpraca przy opracowywaniu projektów wieloletnich strategii i planów gospodarowania odpadami w Mieście
• weryfikacja umów dot. gospodarowania odpadami pod kątem zgodności ich zapisów z przyjętymi przez Miasto założeniami w tym obszarze
• udział w obliczaniu poziomów recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku oraz ograniczenia masy odpadów komunalnych kierowanych do składowania
• opracowywanie danych statystycznych dotyczących gospodarki odpadami komunalnymi

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• wiedza z zakresu ochrony środowiska i gospodarki odpadami komunalnymi
• znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy o odpadach
• zdolności analityczne
• dobra znajomość pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• studia na kierunkach: ochrona i inżynieria środowiska, gospodarka odpadami, kierunki ekonomiczne
• wiedza dotycząca organizacji systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Poznania
• doświadczenie w pracy związanej z ochroną środowiska lub gospodarką odpadami
• znajomość systemu BDO

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

•  miejsce pracy: ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 404
• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_42_2023.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.