Oferta: ds. raportów i baz danych

Data publikacji: 2021-10-08
Nr ref.: GK/200/2021
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. raportów i baz danych

Data rozstrzygnięcia oferty

2021-12-22

Zakres podstawowych czynności

  • przygotowywanie zestawień i analiz dotyczących systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie miasta Poznania, w tym związanych z wymiarem opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi
  • nadzór nad tworzeniem bazy danych właścicieli nieruchomości na podstawie składanych deklaracji
    o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz wydawanych decyzji
  • bieżący monitoring jakości danych wprowadzanych do systemów informatycznych, w tym raportowanie błędów oraz możliwych zagrożeń
  • tworzenie raportów na podstawie danych pozyskanych z systemów informatycznych
  • wsparcie pracy Oddziału w zakresie przyjmowania deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie wyższe
  • co najmniej 2-letni staż pracy
  • doświadczenie w pracy analitycznej i z bazami danych
  • wiedza ogólna dotycząca gospodarki odpadami komunalnymi
  • znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz Ordynacji podatkowej
  • zdolności analityczne
  • znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel)

Wymagania dodatkowe

  • kierunki studiów: ekonomiczne, administracja, prawo, statystyka, ochrona środowiska
  • doświadczenie w jednostkach administracji publicznej
  • wiedza z obszaru organizacji systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Poznania

Wymagane dokumenty

  • wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

  • praca głównie przy komputerze
  • bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
  • wyjścia poza miejsce pracy
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu Miasta
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_200_2021.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.

Metryczka

Odpowiedzialny za treść: Anna Szulc
Data wytworzenia informacji: 2021-12-22 00:00
Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Anna Szulc
Data i godzina publikacji: 2021-12-22 12:31