Oferta: ds. umów i rozliczeń (oddział gospodarki odpadami)

Data publikacji: 2022-05-05
Nr ref.: GK/112/2022
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. umów i rozliczeń (oddział gospodarki odpadami)
Informacje dodatkowe: miejsce pracy - budynek UMP przy ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 404

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-06-14

Zakres podstawowych czynności

• weryfikacja i rozliczanie faktur oraz raportów miesięcznych, otrzymanych w ramach realizacji umów z Wykonawcami usług odbioru i transportu odpadów komunalnych
• współpraca przy monitorowaniu realizacji umów dotyczących gospodarowania odpadami komunalnymi
• udział w obliczaniu poziomów recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku oraz ograniczenia masy odpadów komunalnych kierowanych do składowania
• opracowywanie danych statystycznych dotyczących gospodarki odpadami komunalnymi

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy lub

wykształcenie wyższe i minimum roczny staż pracy

• wiedza ogólna dot. gospodarki odpadami
• znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy o odpadach
• zdolności analityczne
• dobra znajomość pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• kierunki studiów: administracja, nauki ekonomicznie, ochrona środowiska, gospodarka odpadami
• wiedza dotycząca organizacji systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Poznania
• doświadczenie w pracy związanej z obsługą umów i/lub dokumentów finansowych
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_112_2022.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.