Oferta: ds. centralnej ewidencji emisyjności budynków

Data publikacji: 2022-09-05
Nr ref.: GK/216/2022
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. centralnej ewidencji emisyjności budynków
Informacje dodatkowe: miejsce pracy - budynek UMP przy ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 404

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-09-30

Zakres podstawowych czynności

• przyjmowanie od mieszkańców oraz weryfikacja deklaracji do Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków (CEEB) dotyczących źródeł ciepła i źródeł spalania paliw
• obsługa systemu elektronicznego wprowadzania deklaracji CEEB
• przygotowywanie analiz, sprawozdań i archiwizowanie ww. deklaracji
• prowadzenie działań informacyjnych w zakresie obowiązku zgłoszeń do CEEB
• wsparcie realizacji projektu optymalizacji kosztu zakupu gazu oraz działań zwiększających efektywność energetyczną

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• znajomość ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz o centralnej ewidencji emisyjności budynków
• doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem i obsługą baz danych
• zdolności analityczne
• umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra znajomość MS Office (zwłaszcza MS Excel)

Wymagania dodatkowe

• studia na kierunkach technicznych lub ekonomicznych
• ogólna wiedza z obszaru ochrony i inżynierii środowiska, ciepłownictwa, efektywności energetycznej
• doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy i wyjazdy służbowe
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_216_2022.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.