Oferta: ds. finansowych

Data publikacji: 2015-10-15
Nr ref.: GK/111/2015
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. finansowych

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-11-06

Zakres podstawowych czynności

1. Obsługa finansowa projektu "System gospodarki odpadami dla Miasta Poznania" (zwanego dalej Projektem), w tym:

• zarządzanie obiegiem dokumentów;
• prowadzenie ewidencji przychodów i kosztów;
• przygotowywanie analiz finansowych, raportów i zestawień na potrzeby zewnętrzne (Instytucja Zarządzająca, Pośrednicząca lub Wdrażająca, eksperci JASPERS, Komisja Europejska) oraz Jednostki Realizującej Projekt;
• współpraca z Partnerem Prywatnym w zakresie planów płatności i harmonogramów rzeczowo-finansowych;
• prowadzenie finansowych rozliczeń z Partnerem Prywatnym na etapie eksploatacji.

2. Pomoc w obsłudze sprawozdawczej i administracyjnej Projektu oraz obsłudze umowy o partnerstwie publiczno-prywatnym, zawartej przez Miasto w ramach Projektu.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - ekonomiczne
• minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze finansowo-księgowym
• dobra znajomość języka angielskiego
• umiejętność analitycznego myślenia
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera- pakiet MS Office

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy przy realizacji projektów współfinansowanych z UE
• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej
• samodzielność w realizacji zadań

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_111_2015.doc

Przetwarzanie danych osobowych