Oferta: ds. infrastruktury

Data publikacji: 2021-12-31
Nr ref.: GK/5/2022
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. infrastruktury

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-01-28

Zakres podstawowych czynności

• identyfikacja i kontrola nieruchomości, których właściciele nie dopełnili obowiązku przyłączenia do istniejącej sieci kanalizacji sanitarnej oraz prowadzenie postępowań administracyjnych w tym zakresie
• prowadzenie spraw dotyczących działalności przedsiębiorstw asenizacyjnych, w tym przygotowywanie projektów decyzji zezwalających na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych
• prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków na terenie Poznania
• występowanie do gestora sieci kanalizacyjnej o przekazywanie informacji dot. realizowanych i planowanych działań inwestycyjnych w zakresie kanalizacji sanitarnej
• współpraca z operatorem w zakresie monitorowania teleinfrastruktury związanej z funkcjonowaniem systemu bezprzewodowego dostępu do Internetu

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - nauki przyrodnicze, geoinformacja, inżynieria środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, administracja
• ogólna wiedza dotycząca tematyki zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków
• znajomość KPA oraz ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• wiedza praktyczna z zakresu informatyki i/lub teleinformatyki
• bardzo dobra znajomość MS Office (zwłaszcza MS Excel)

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych i/lub kontroli
• doświadczenie w obszarze gospodarki komunalnej i/lub wodno-ściekowej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_5 _2022.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.