Oferta: ds. monitoringu i aktualizacji programów

Data publikacji: 2014-03-18
Nr ref.: GKM/22/2014
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. monitoringu i aktualizacji programów

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-05-22

Zakres podstawowych czynności

1. Programowanie, planowanie i rozliczanie zadań polityki transportowej, w tym m.in.:

• inicjowanie i współudział w opracowywaniu programów poprawiających funkcjonowanie transportu i standardów planowanych działań
• analiza zdarzeń i obciążeń w sieci transportowej pod kątem efektywności
• współpraca przy opracowywaniu sprawozdań dotyczących programowania transportu

2. Działania związane z pozyskiwaniem środków zewnętrznych w obszarze transportu i realizacją projektów unijnych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - ekonomia, zarządzanie, administracja, budownictwo lub transport
• minimum rok doświadczenia zawodowego
• wiedza z zakresu transportu, w tym organizacji ruchu
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole
• obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (MS Office)

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w obsłudze programu VISUM/EMME
• znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania środków zewnętrznych
• znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:praca głównie przy komputerze, wymagająca także wyjść pozamiejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_dok 6.doc

Przetwarzanie danych osobowych