Oferta: ds. obsługi systemu gospodarowania nieczystościami ciekłymi

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2014-04-02
Nr ref.: GKM/28/2014
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. obsługi systemu gospodarowania nieczystościami ciekłymi

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-05-21

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie spraw związanych z organizacją systemu przejęcia przez Miasto obowiązku właścicieli nieruchomości z zakresu pozbywania się nieczystości ciekłych, w tym monitorowanie funkcjonowania systemu i inicjowanie działań usprawniających
przygotowanie i prowadzenie na stronie internetowej Miasta Poznania zakładki "Miejski system opróżniania zbiorników bezodpływowych"
przygotowywanie materiałów informacyjnych oraz opracowywanie odpowiedzi na zapytania i wnioski mieszkańców i innych podmiotów w zakresie działalności Oddziału Usług Komunalnych

udział w kontrolach nieruchomości dotyczących gospodarki nieczystościami ciekłymi

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe
minimum rok doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji samorządowej
doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu działań informacyjno-promocyjnych, w tym w prowadzenia strony internetoweu
doświadczenie w zakresie obsługi interesantów, w tym w udzielaniu odpowiedzi na skargi, zażalenia, wnioski
obsługa komputera w stopniu dobrym (MS Office)

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w pracy związanej z ochroną środowiska / gospodarką odpadami
studia podyplomowe lub kursy z zakresu ochrony środowiska / gospodarki odpadami

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy,
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.