Oferta: ds. zezwoleń i kontroli

Data publikacji: 2024-12-02
Nr ref.: GK/202/2024
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. zezwoleń i kontroli

Data rozstrzygnięcia oferty

2024-12-20

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie spraw z zakresu obowiązku podłączenia nieruchomości do istniejącej sieci kanalizacji sanitarnej
• prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących obowiązku podłączenia nieruchomości do istniejącej sieci kanalizacji sanitarnej
• prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków zlokalizowanych na terenie miasta Poznania
• prowadzenie kontroli podmiotów opróżniających zbiorniki bezodpływowe i transportujących nieczystości ciekłe

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - inżynieria środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, nauki przyrodnicze
• znajomość tematyki zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków
• znajomość KPA i zasad prowadzenia postępowań administracyjnych
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych, prowadzeniem kontroli, gospodarką wodno-ściekową, gospodarką komunalną
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy: ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 404
• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu porządku w Mieście
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru_GK_202_2024.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.