Oferta: ds. wodociągów i kanalizacji

Data publikacji: 2020-02-06
Nr ref.: GK/23/2020
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: ds. wodociągów i kanalizacji

Data rozstrzygnięcia oferty

2020-05-19

Zakres podstawowych czynności

• monitorowanie realizacji zadań z zakresu zaopatrzenia w wodę oraz odprowadzania ścieków w celu rozwoju oraz poprawy funkcjonowania miejskich systemów wodociągowo-kanalizacyjnych
• opiniowanie planów rzeczowych pod kątem optymalizacji dostępu mieszkańców do miejskiej sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
• opracowywanie projektów uchwał Rady Miasta i zarządzeń Prezydenta Miasta w zakresie gospodarki wodno-ściekowej
• przygotowywanie sprawozdań z realizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe techniczne
• ogólna znajomość problematyki zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków
• umiejętność pracy w zespole
• zdolności analityczne
• dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel)

Wymagania dodatkowe

• kierunki studiów: inżynieria środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, gospodarka przestrzenna, ochrona środowiska
• doświadczenie w obszarze gospodarki komunalnej lub wodnej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_23_2020.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.