Oferta: zastępca dyrektora ds. infrastruktury technicznej

Data publikacji: 2018-10-02
Nr ref.: GK/186/2018
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: zastępca dyrektora ds. infrastruktury technicznej

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-12-13

Zakres podstawowych czynności

• koordynowanie działań z zakresu zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków, zaopatrzenia w energię elektryczną (w tym grupowego zakupu energii elektrycznej i gazu), ciepło i paliwa gazowe, a także z zakresu infrastruktury telekomunikacyjnej na terenie Miasta, czystości Miasta oraz gospodarki nieczystościami ciekłymi
• nadzorowanie realizacji zadań przez Oddział Infrastruktury Technicznej oraz Oddział Monitoringu Utrzymania Czystości i Porządku
• zastępowanie Dyrektora Wydziału

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - techniczne
• minimum 4 lata stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w realizacji zadań
  z obszaru infrastruktury technicznej oraz 2 lata doświadczenia w kierowaniu ludźmi
• znajomość zagadnień dotyczących zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków, energii
  i efektywności energetycznej oraz utrzymania czystości i porządku w gminie
• wysokie kompetencje zarządcze

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe/kursy w zakresie zarządzania

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie z wykorzystaniem komputera, wymagająca bezpośredniego komunikowania się, związana także z wyjściami poza miejsce pracy oraz wyjazdami służbowymi; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_naborze_GK_186.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.