Oferta: zastępca dyrektora ds. transportu

Data publikacji: 2011-11-14
Nr ref.: WGKIM/87/2011
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: zastępca dyrektora ds. transportu

Data rozstrzygnięcia oferty

2012-02-03

Zakres podstawowych czynności

• zapewnienie prawidłowej realizacji  zadań  w obszarze transportu,  w tym m.in. współudział w kształtowaniu polityki w zakresie drogownictwa i komunikacji zbiorowej, inicjowanie i koordynowanie programów zmierzających do poprawy funkcjonowania układu drogowego i komunikacji zbiorowej, koordynowanie zadań realizowanych w obrębie pasa drogowego, monitorowanie realizacji zadań związanych z transportem zbiorowym i zarządzaniem drogami, ocena zadań realizowanych przez jednostki Urzędu zgodne z polityką transportową Miasta
• zapewnienie wykonania prac z zakresu gospodarki zasobami lasów komunalnych oraz gospodarki zielenią w Mieście (z wyłączeniem zakresu realizowanego przez jednostkę budżetową Zarząd Zieleni Miejskiej)
• praca na rzecz projektu SUGAR w ramach Inicjatywy INTERREG IV
• opiniowanie propozycji do Wieloletniej Prognozy Finansowej
• przygotowywanie propozycji do projektu budżetu zadaniowego oraz sprawozdań z jego realizacji w części dotyczącej transportu i zieleni

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - preferowane: ekonomiczne, techniczne,
• minimum pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzy  lata w pracy związanej z drogownictwem i transportem
• co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• znajomość regulacji prawnych związanych z: finansami publicznymi i  zamówieniami publicznymi, ustawy o transporcie drogowym, ustawy o drogach publicznych, ustawy o finansowaniu infrastruktury transportu lądowego, ustawy o publicznym transporcie  zbiorowym, ustawy Prawo o ruchu drogowym, ustawy Prawo przewozowe, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o lasach, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o  gospodarce nieruchomościami, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy Prawo budowlane
• wysoki poziom umiejętności zarządczych
• umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i zmian

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe, kursy w zakresie organizacji i zarządzania
• dobra znajomość j. angielskiego
• wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego

Wymagane dokumenty

CV i list motywacyjny - formularz interaktywny

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

do skladania ofert zachęcamy także osoby niepełnopsrawne

Informacja o wyniku naboru

dokument nr 6 o naborze wgkimdyr.doc

Przetwarzanie danych osobowych