Oferta: ds. aktualizacji opłat użytkowania wieczystego i trwałego zarządu

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2012-10-11
Nr ref.: WGN/44/2012
Wydział: Wydział Gospodarki Nieruchomościami
Stanowisko: ds. aktualizacji opłat użytkowania wieczystego i trwałego zarządu
Informacje dodatkowe: praca na pół etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2012-12-19

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie postępowań dot. ustalania, aktualizacji opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego i trwałego zarządu, zmiany stawek procentowych z ww. tytułu
prowadzenie postępowań dot. udzielania bonifikat, zmiany terminów wnoszenia opłat z ww. tytułu, w tym: przygotowywanie decyzji administracyjnych i projektów uchwał Rady Miasta Poznania
prowadzenie postępowań dot. waloryzacji służebności
obsługa klienta, w tym udzielanie informacji na temat prowadzonych postępowań

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - prawo, administracja, ekonomiczne
znajomość przepisów prawnych dot. gospodarki nieruchomościami w zakresie obsługi praw do nieruchomości
umiejętność obsługi klienta
obsługa komputera -Pakiet Office w stopniu dobrym

Wymagania dodatkowe

doświadczenie na stanowisku związanym z gospodarką nieruchomościami
studia podyplomowe, kursy lub szkolenia w zakresie gospodarki nieruchomościami
znajomość przepisów związanych z wyceną nieruchomości

Wymagane dokumenty

CV i list motywacyjny - formularz interaktywny

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami; dostęp do budynku oraz windy dostosowane do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu, toalety nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.