Oferta: ds. ewidencji zasobu i korzystania z nieruchomości
Data publikacji: 2017-08-08
Nr ref.: GN/129/2017
Wydział: Wydział Gospodarki Nieruchomościami
Stanowisko: ds. ewidencji zasobu i korzystania z nieruchomości
Data rozstrzygnięcia oferty
2017-09-06
Zakres podstawowych czynności
- prowadzenie spraw z zakresu bezumownego korzystania z nieruchomości komunalnych i Skarbu Państwa
- prowadzenie postępowań w zakresie uzgadniania przebiegu infrastruktury podziemnej
- udzielanie informacji o nieruchomościach będących w zasobie gminy i Skarbu Państwa
- współpraca przy tworzeniu ewidencji zasobu nieruchomości Miasta i Skarbu Państwa
- badanie ksiąg wieczystych i przygotowywanie wniosków do sądu wieczysto-księgowego
- wnioskowanie o sporządzenie dokumentacji geodezyjno-prawnej związanej z prowadzonym postępowaniami
- wykonywanie wywiadów w terenie
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe magisterskie - prawo, administracja, gospodarka przestrzenna
- minimum roczne doświadczenie w obszarze gospodarki nieruchomościami
- znajomość przepisów z zakresu gospodarki nieruchomościami, prawa budowlanego, planowania przestrzennego oraz Kodeksu Cywilnego
- umiejętność odczytywania treści mapy zasadniczej
Wymagania dodatkowe
- studia podyplomowe związane z gospodarką nieruchomościami, administracją, planowaniem przestrzennym
Wymagane dokumenty
- informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
- kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną
Inne informacje:
Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego komunikowania się z klientami i instytucjami, możliwe wyjścia poza miejsce pracy; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Kinga Michalczyk
Data i godzina publikacji: 2017-09-06 09:23