Oferta: ds. infrastruktury

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2019-07-25
Nr ref.: GN/164/2019
Wydział: Wydział Gospodarki Nieruchomościami
Stanowisko: ds. infrastruktury

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-10-08

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie postępowań w zakresie udostępniania nieruchomości miejskich i Skarbu Państwa pod realizację infrastruktury
prowadzenie postępowań związanych z bezumownym korzystaniem z nieruchomości komunalnych i Skarbu Państwa w zakresie infrastruktury
udostępnianie informacji publicznej
obsługa klienta, w tym udzielanie informacji na temat prowadzonych postępowań
kontakt z innymi podmiotami w zakresie dot. dokumentacji geodezyjnej (mapy zasadnicze, ewidencyjne etc.), prawnej (księgi wieczyste)
zadania związane z tworzeniem oraz aktualizacją baz danych oraz rejestrów niezbędnych dla pracy Oddziału
przeprowadzanie wywiadów w terenie

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - gospodarka przestrzenna, prawo, administracja
znajomość przepisów prawnych w zakresie gospodarki nieruchomościami, prawa budowlanego, planowania przestrzennego, kodeksu cywilnego,
umiejętność odczytywania treści mapy zasadniczej
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe w zakresie gospodarki nieruchomościami, administracji, planowania przestrzennego, wyceny nieruchomości
doświadczenie w obszarze gospodarki nieruchomościami, gospodarki przestrzennej, administracji

Wymagane dokumenty

wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

praca głównie przy komputerze
bezpośrednia obsługa klienta
wyjścia poza miejsce pracy
miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim Oferujemy:

stabilne zatrudnienie
udział w kształtowaniu Miasta
wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych

przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).