Oferta: ds. ewidencji zasobu i korzystania z nieruchomości

Data publikacji: 2016-10-11
Nr ref.: GN/122/2016
Wydział: Wydział Gospodarki Nieruchomościami
Stanowisko: ds. ewidencji zasobu i korzystania z nieruchomości
Informacje dodatkowe: Praca na czas określony do maja 2017

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-11-30

Zakres podstawowych czynności

  • prowadzenie spraw z zakresu bezumownego korzystania z nieruchomości komunalnych
    i Skarbu Państwa
  • udzielanie informacji o nieruchomościach będących w zasobie gminy i Skarbu Państwa
  • przygotowywanie wniosków do sądu wieczysto-księgowego
  • wnioskowanie o sporządzenie dokumentacji geodezyjno-prawnej związanej z prowadzonym postępowaniami
  • wykonywanie wywiadów w terenie

Wymagania obowiązkowe

  • wykształcenie  wyższe - prawo, administracja, gospodarka przestrzenna
  • minimum roczne doświadczenie w obszarze gospodarki nieruchomościami
  • znajomość przepisów z zakresu gospodarki nieruchomościami, prawa budowlanego, planowania przestrzennego oraz Kodeksu Cywilnego
  • umiejętność odczytywania treści mapy ewidencyjnej i mapy zasadniczej

Wymagania dodatkowe

  • studia podyplomowe związane z gospodarką nieruchomościami, prawem, administracją, planowaniem przestrzennym

Wymagane dokumenty

  • informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
  • kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego komunikowania się z klientami i instytucjami, możliwe wyjścia poza miejsce pracy; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GN_122.doc format DOC

Przetwarzanie danych osobowych

Metryczka

Opis zmian: informacja o wyniku naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Kinga Michalczyk
Data i godzina publikacji: 2016-11-30 14:01