Oferta: ds. obsługi administracyjno-finansowej projektu

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2015-02-10
Nr ref.: OS/24/2015
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. obsługi administracyjno-finansowej projektu
Informacje dodatkowe: (zatrudnienie w wymiarze 1 etatu na czas realizacji projektu - około 4 lata)

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-03-12

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie obsługi projektu "Ochrona powietrza w Poznaniu" w zakresie współpracy z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Poznaniu
obsługa wnioskodawców (osób fizycznych, wspólnot mieszkaniowych, przedsiębiorców, osób prawnych) w zakresie naboru wniosków oraz udzielania i rozliczania dotacji celowych w ramach projektu "Ochrona powietrza w Poznaniu" wraz z udzielaniem pomocy publicznej przedsiębiorcy
monitorowanie działań dotyczących likwidacji pieców, kotłów, palenisk na paliwa stałe i podłączenia do miejskiej sieci cieplnej w ramach projektu "Ochrona powietrza w Poznaniu"
współpraca z zewnętrznymi funduszami celowymi przy pozyskiwaniu i rozliczaniu środków finansowych na realizację działań Wydziału Ochrony Środowiska

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - nauki ekonomiczne, prawo, kierunki związane z ochroną środowiska
minimum roczny staż pracy
wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania i rozliczania dotacji celowych
umiejętność obsługi klienta

Wymagania dodatkowe

wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania pomocy publicznej przedsiębiorcy
znajomość zagadnień z zakresu ochrony powietrza
doświadczenie w pracy w administracji publicznej w obszarze finansowym

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie
dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca w znacznej części przy komputerze, wyjścia poza miejsce pracy, bezpośrednia obsługa klienta; miejsce pracy nie jest przystosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.