Oferta: ds. obsługi projektu "azbest"

Data publikacji: 2019-01-18
Nr ref.: KOS/22/2019
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. obsługi projektu "azbest"

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-03-04

Zakres podstawowych czynności

• udzielanie i rozliczanie dotacji celowych w ramach projektu "Wsparcie likwidacji azbestu w Poznaniu - AZBEST" w tym, miedzy innymi: ogłaszanie naboru wniosków, weryfikacja dokumentacji, przygotowywanie i zawieranie umów z odbiorcami końcowymi, monitorowanie umów, weryfikacja dokumentów rozliczeniowych i ocena prawidłowości wykorzystania dotacji
• współpraca z zewnętrznymi funduszami celowymi przy przygotowywaniu wniosków i dokumentów dla pozyskania i rozliczania środków finansowych na realizację zadań Wydziału

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie
• doświadczenie zawodowe związane z udzielaniem / rozliczaniem dotacji
• doświadczenie zawodowe związane z finansami publicznymi
• znajomość zagadnień związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji oraz pomocy udzielanej przedsiębiorcom
• ogólna znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami w ujęciu prawnym i środowiskowym

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie magisterskie kierunkowe: prawo, kierunki ekonomiczne, kierunki związane z ochroną środowiska
• kursy, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu udzielania pomocy publicznej, zarządzania projektem, ochrony środowiska, finansów publicznych
• doświadczenie zawodowe w realizacji, w tym w rozliczaniu projektów

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• wyjścia poza miejsce pracy
• bezpośrednie kontakty z klientami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w poprawie stanu środowiska w Mieście
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KOS_22_2019.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.