Oferta: ds. ochrony zieleni

Data publikacji: 2014-08-12
Nr ref.: OS/71/2014
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. ochrony zieleni

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-09-12

Zakres podstawowych czynności

• przyjmowanie, prowadzenie i rozpatrywanie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów oraz interwencji dot. niszczenia lub nielegalnej wycinki zieleni
• przygotowywanie pism, postanowień i decyzji w prowadzonych sprawach
• opiniowanie projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie ochrony i kształtowania zieleni oraz kolizji związanych z realizacją inwestycji i działalności na terenie miasta
• organizowanie i udział w wizjach lokalnych w terenie, ocena drzewostanu i zbieranie dokumentacji w prowadzonych sprawach

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - ogrodnictwo, leśnictwo lub inne kierunki studiów obejmujące dendrologię
• minimum 3-letnia praktyka zawodowa
• minimum rok doświadczenia w pracy związanej z wykorzystywaniem wiedzy dendrologicznej
• dobra znajomość zagadnień prawnych i merytorycznych dotyczących ochrony przyrody
• umiejętność obsługi klienta
• umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office) w stopniu bardzo dobrym

Wymagania dodatkowe

• znajomość prawa administracyjnego
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca gł. przy komputerze, częste wyjścia w teren, bezpośrednia obsługa klienta, miejsce pracy przystosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_OS_71_2014.doc

Przetwarzanie danych osobowych