Oferta: ds. powietrza

Data publikacji: 2025-03-05
Nr ref.: KSR/50/2025
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. powietrza

Zakres podstawowych czynności

• rozpatrywanie spraw z zakresu ochrony powietrza, w tym m.in. spraw związanych z wydawaniem pozwoleń, decyzji, przyjmowaniem zgłoszeń oraz wyników pomiarów dotyczących emisji gazów i pyłów do powietrza, przygotowywaniem opinii merytorycznych w sprawach dotyczących oddziaływania przedsięwzięć na środowisko
• współpraca przy prowadzeniu publicznie dostępnego wykazu oraz udzielanie informacji w zakresie ochrony powietrza
• przyjmowanie, prowadzenie i rozpatrywanie spraw o charakterze interwencyjnym, związanych z ochroną powietrza
• organizowanie, prowadzenie lub udział w wizjach lokalnych w terenie, analiza dokumentacji i sporządzanie protokołów
• udział w innych przedsięwzięciach na rzecz poprawy jakości powietrza w Poznaniu

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie: kierunki/specjalności związane z ochroną środowiska lub naukami chemicznymi
• co najmniej rok stażu pracy
• minimum 2 lata doświadczenia w zakresie ochrony środowiska
• znajomość zagadnień i przepisów ochrony środowiska, szczególnie w zakresie ochrony powietrza
• umiejętność prowadzenia negocjacji

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy związanej z zagadnieniami dotyczącymi ochrony powietrza
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej
• studia podyplomowe w zakresie ochrony środowiska, zarządzania środowiskiem

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Miejsce pracy: ul. Gronowa 22a

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośrednia obsługa klienta
• możliwe czynności w terenie
• miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu środowiska Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, , Multisport,)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2025-03-25.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych