Oferta: ds. programów ochrony środowiska i monitoringu

Data publikacji: 2022-06-27
Nr ref.: KOS/162/2022
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. programów ochrony środowiska i monitoringu

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-08-12

Zakres podstawowych czynności

1. Koordynacja i nadzór nad realizacją programów ochrony środowiska i monitoringu, w tym m.in.:

• konsultowanie i zbieranie opinii realizatorów poszczególnych zadań programu
• przygotowywanie, formułowanie i nowelizacja programów ochrony środowiska oraz innych materiałów strategicznych wymaganych w zakresie ochrony środowiska
• monitorowanie realizacji programów oraz sporządzanie sprawozdań
• koordynowanie i analiza monitoringu państwowego w zakresie ochrony środowiska
• organizowanie szkoleń i prezentacji dotyczących programów ochrony środowiska

       2. Prowadzenie spraw w zakresie ochrony przyrody, w tym m.in.:

• organizowanie, prowadzenie lub udział w wizjach lokalnych w terenie związanych z interwencjami, inwentaryzacją drzew w ramach form ochrony przyrody, przygotowywanie sprawozdań itp.
• współpraca przy prowadzeniu publicznie dostępnych wykazów oraz udzielanie informacji

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe: nauki o Ziemi i środowisku, prawo, administracja lub inne kierunki uzupełnione o studia podyplomowe w zakresie prawa ochrony środowiska, zarządzania środowiskiem, inżynierii środowiska, planowania przestrzennego
• doświadczenie zawodowe związane z ochroną środowiska
• wiedza dotycząca programu ochrony środowiska
• znajomość języka angielskiego

Wymagania dodatkowe

-

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

• Warunki pracy:
  • praca głównie przy komputerze
  • wyjazdy w teren
  • bezpośrednie kontakty z klientami
  • miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

  Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • wpływ na przyrodę i ekosystemy
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

  APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

  (Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KOS_162_2022.doc

Przetwarzanie danych osobowych