Oferta: ds. strategii i programów klimatycznych

Data publikacji: 2024-08-07
Nr ref.: KSR/117/2024
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. strategii i programów klimatycznych

Data rozstrzygnięcia oferty

2024-09-05

Zakres podstawowych czynności

Koordynacja tworzenia strategii i programów klimatycznych, w tym m.in.:

• analiza polskich i unijnych dokumentów i strategii w obszarze zmian klimatycznych
• tworzenie niezbędnych dokumentów, programów, strategii w odpowiedzi na potrzeby Miasta w związku ze zmianami klimatycznymi oraz na potrzeby uczestnictwa w inicjatywach/porozumieniach/ konsorcjach krajowych i międzynarodowych
• inicjowanie działań dotyczących eliminowania przyczyn zmian klimatycznych, w tym gospodarki niskoemisyjnej, przez tworzenie wytycznych i standardów dla Miasta i scenariuszy klimatycznych
• koordynowanie edukacji, konsultacji społecznych i partycypacyjnej współpracy mieszkańców, organizacji pozarządowych, jednostek miejskich i rad osiedli w opracowywaniu rozwiązań klimatycznych dla Miasta
• analiza instrumentów ekonomicznych i inicjowanie wniosków o środki zewnętrzne na realizację zadań Oddziału Ochrony Klimatu

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe na kierunkach z dziedziny nauk przyrodniczych, nauk o Ziemi i środowisku
• doświadczenie w obszarze ochrony klimatu/środowiska lub transformacji energetycznej lub klimatologii/meteorologii
• wiedza z zakresu: strategii i przepisów polskich i unijnych w obszarze adaptacji do zmian klimatu oraz mitygacji zmian klimatu
• wiedza z obszaru efektywności i transformacji energetycznej, OZE
• znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym

Wymagania dodatkowe

studia podyplomowe z zakresu zarządzania środowiskiem, prawa ochrony środowiska

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy: ul. Gronowa 22a, Poznań
• praca głównie przy komputerze
• bezpośrednie kontakty z klientami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, Multisport,)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KSR_117_2024.doc

Przetwarzanie danych osobowych