Oferta: inspektor ds. nadzoru i monitorowania jednostek

Data publikacji: 2020-05-29
Nr ref.: KOS/79/2020
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: inspektor ds. nadzoru i monitorowania jednostek

Data rozstrzygnięcia oferty

2020-07-13

Zakres podstawowych czynności

• czynności związane z nadzorem nad Zarządem Zieleni Miejskiej w Poznaniu oraz Zakładem Lasów Poznańskich, w tym mi.in. monitorowanie realizacji zadań przez jednostki, udział w kontrolach, współpraca przy tworzeniu standardów i miejscowych planów zagospodarowania w zakresie kształtowania terenów zieleni
• współpraca z Radami Osiedli i innymi podmiotami w zakresie zieleni publicznej
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych i wnioski, zapytania, skargi obywateli oraz projektów zarządzeń i uchwał w zakresie realizowanych zadań

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie: kształtowanie terenów zieleni, architektura krajobrazu, ogrodnictwo, leśnictwo, prawo
• co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny na stanowisku urzędniczym
• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie ochrony i zarządzania zielenią oraz finansów publicznych
• wiedza z zakresu finansów publicznych i prawa ochrony przyrody
• umiejętność współpracy w zespole
• gotowość do pracy w terenie

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe na kierunkach związanych z ochroną środowiska, zarządzaniem projektami, ekonomią i finansami
• doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia kontroli

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• wyjścia poza miejsce pracy
• bezpośrednie kontakty z klientami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KOS_79_2020.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.