Oferta: kierownik oddziału ochrony zieleni

Data publikacji: 2008-02-01
Nr ref.: WOS/30/2008
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: kierownik oddziału ochrony zieleni

Data rozstrzygnięcia oferty

2008-03-27

Zakres podstawowych czynności

• nadzór i organizacja pracy podległego oddziału
• prowadzenie i rozpatrywanie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów, a także zgłoszeń interwencyjnych dotyczących niszczenia lub wycinki zieleni
• prowadzenie spraw wizji lokalnych w terenie w związku z postępowaniami i rozpatrywanie odwołań od decyzji lub kierowanie ich do organu odwoławczego
• sporządzanie opinii w zakresie ochrony i kształtowania zieleni do planów zagospodarowania przestrzennego Miasta
• udzielenie porad, wydawanie opinii i zaleceń dotyczących ochrony zieleni w związku z realizacją inwestycji na terenie Miasta, a także opiniowanie i uzgadnianie ocen oddziaływania na środowisko

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - ogrodnictwo, leśnictwo, kształtowanie krajobrazu lub kierunki pokrewne, prawo
• minimum pięcioletni staż pracy, w tym : co najmniej dwa lata na stanowiskach urzędniczych w jednostkach administracji samorządowej lub w służbie cywilnej lub w służbie zagranicznej lub w innych instytucjach państwowych
• wiedza merytoryczna z zakresu dendrologii
• wysoki poziom umiejętności kierowniczych

Wymagania dodatkowe

• ukończony kurs z zakresu finansów publicznych
• staż pracy na stanowisku związanym z zielenią miejską i ochroną przyrody

Wymagane dokumenty

Oferty zawierające życiorys, list motywacyjny, kserokopie świadectw pracy, kserokopie dyplomów ukończenia studiów oraz oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie , z zaznaczonym numerem referencyjnym prosimy składać w Biurze Podawczym Urzędu Miasta Poznania, pl. Kolegiacki 17

Inne informacje:

Prosimy też o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych- Dz. U. Nr 133 poz. 883).

do składania ofert zachęcamy także osoby niepełnosprawne

Informacja o wyniku naboru

WO??_30.doc

Przetwarzanie danych osobowych