Oferta: ds. ocen oddziaływania

Data publikacji: 2022-07-11
Nr ref.: KOS/170/2022
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. ocen oddziaływania
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo do końca 2022 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-08-22

Zakres podstawowych czynności

• weryfikacja formalna wniosków, kart informacyjnych przedsięwzięcia oraz raportów o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko
• współprowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie oceny oddziaływania na środowisko
• współprowadzenie postępowań w sprawie zintegrowanych pozwoleń emisyjnych
• sporządzanie projektów dotyczących między innymi: wniosków o wydanie opinii w sprawie zakresu raportu o oddziaływaniu na środowisko, postanowień w sprawie obowiązku przeprowadzenia postępowania w sprawie oceny oddziaływania na środowisko, wniosków o wydanie uzgodnienia przed wydaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach przedsięwzięcia mogącego znacząco oddziaływać na środowisko, opinii w sprawie warunków zabudowy i projektów budowlanych dla inwestycji, decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach na podstawie wniosku, karty informacyjnej przedsięwzięcia lub raportu, pozwoleń zintegrowanych
• organizowanie, prowadzenie lub udział w wizjach lokalnych w terenie

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - nauki o Ziemi i środowisku, prawo, administracja lub inne kierunki uzupełnione o studia podyplomowe z zakresu prawa, ochrony środowiska, zarządzania środowiskiem, inżynierii środowiska lub planowania przestrzennego
• doświadczenie w pracy związanej z ochroną środowiska
• znajomość zagadnień dotyczących ocen oddziaływania oraz pozwoleń zintegrowanych

Wymagania dodatkowe

-

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Miejsce pracy: ul. Gronowa 22a

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośrednia obsługa klienta
• wyjścia poza miejsce pracy i delegacje
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KOS_170_2022.doc

Przetwarzanie danych osobowych