Oferta: ds. organizacyjnych i obsługi sekretariatu
Data publikacji: 2016-03-10
Nr ref.: KL/29/2016
Wydział: Wydział Kultury
Stanowisko: ds. organizacyjnych i obsługi sekretariatu
Informacje dodatkowe: Praca na czas określony ok. 1,5 roku
Data rozstrzygnięcia oferty
2016-07-19
Zakres podstawowych czynności
- prowadzenie obsługi sekretariatu Wydziału i spotkań dyrektorów
- udzielanie informacji interesantom w sprawach dot. działania Wydziału
- obsługa organizacyjna podmiotów przyznających stypendia naukowe i artystyczne
- prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy oraz wyposażeniem stanowisk
- prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz udostępnianie informacji publicznej
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe w obszarze nauk humanistycznych lub społecznych
- doświadczenie w obsłudze sekretariatu
- bardzo dobra znajomość aktów prawnych z zakresu działalności kulturalnej, działalności samorządowej oraz ustawy o dostępie do informacji publicznej
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera- pakiet Office
Wymagania dodatkowe
- kursy/szkolenia z zakresu obsługi sekretariatu, obsługi klienta, komunikacji
- wiedza na temat obszaru kultury w Poznaniu, w tym roli i funkcji miejskich instytucji kultury
- doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego
Wymagane dokumenty
- informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
- kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną
Inne informacje:
Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, związana z bezpośrednią obsługą klienta; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Informacja o wyniku naboru
info_o_ naborze_KL_29_2016.doc
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: info o naborze 29/2016 (Aktualizacja)
Opublikował(a): Maria Kuśnierz
Data i godzina publikacji: 2016-07-19 13:24