Oferta: ds. zaopatrzenia

Data publikacji: 2016-11-17
Nr ref.: ZOU /140/2016
Wydział: Wydział Obsługi Urzędu
Stanowisko: ds. zaopatrzenia

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-12-29

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem Urzędu Miasta i miejskich jednostek, w tym m.in.:
  - planowanie i realizowanie zamówień artykułów w różnych  grupach asortymentowych
  - przygotowywanie dokumentacji w zakresie obsługiwanych grup asortymentowych
  - obsługa Elektronicznego Systemu Zaopatrzenia i Ewidencji Zaangażowania Środków
  - współpraca z dostawcami i monitorowanie procesu dostaw towarów
  - administrowanie systemem mobiParking Flota
  - obsługa Elektronicznego Systemu Zaopatrzenia i Elektronicznej Ewidencji Zangażowania Środków
• administrowanie Elektronicznym Systemem Zaopatrzenia
• przygotowywanie raportów i analiz dotyczących ilości i kosztów zakupów
• prowadzenie rejestru dostaw do pomieszczenia depozytowego i gwarancji zakupionych urządzeń

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe - administracyjne, ekonomiczne, logistyka
• minimum rok lub przy wykształceniu średnim - 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zaopatrzeniem lub logistyką 
• umiejętność poprawnego prowadzenia dokumentacji
• dobra znajomość pakietu MS Office i elektronicznych narzędzi obsługowych

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
• podstawowa znajomość najnowszych rozwiązań technologicznych w zakresie telefonii komórkowej - urządzenia mobilne
• doświadczenie w zakresie negocjacji
• doświadczenie w obsłudze klienta

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca administracyjna związana z obsługą klienta, wymaga sprawności fizycznej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać
z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych